<--這段代碼是專屬于這個站點的:xiaofuline.cn--> <--此段代碼添加在 前。為保證統計準確,請勿將同一段代碼添加到多個站點中。-->

自由職業者和企業在編人員退休之后,退休金會有區別嗎?

   日期:2020-01-16     瀏覽:10    評論:0    
核心提示:自由職業者和企業在職職工退休以后,所獲得退休金的待遇會有區別嗎?自由職業者可以按著靈活就業的方式來參加職工養老保險,如果
自由職業者和企業在職職工退休以后,所獲得退休金的待遇會有區別嗎?自由職業者可以按著靈活就業的方式來參加職工養老保險,如果說作為自由職業者參加的也是屬于職工養老保險,并且保持和企業在職職工相同的繳費年限,或者說自己曾經是企業單位的在職員工,那么離開工作單位以后,自己一直按著自由職業者的身份來繳納自己的基本養老保險,那么這種情況下基本上是不會影響自己退休金的待遇。
 
因為都完全是屬于職工養老保險的范疇,所以說養老金的計算方式上也是完全一致的,主要是根據自身的累計繳費年限,平均繳費指數和社會平均工資這三個主體條件來確定的,只要是這三個主體條件沒有發生根本性的變化,那么基本上養老金的待遇也不會發生太大的變化和影響。
 
自由職業者和企業在編人員退休之后,退休金會有區別嗎?
 
所以說我們沒有工作單位的個人,也完全可以按照自由職業者靈活就業的形式,來繳納自己的養老保險和醫療保險,最終所獲得養老金的待遇,包括退休醫保的待遇和在職企業的職工是完全一致的,是沒有任何區別的。雖然說養老金的待遇是完全一致的,但是再繳納養老保險的過程中還是有很明顯的差別。
 
因為企業在職職工是由企業和單位,來共同承擔員工的社保交費,那么這樣一來的話,我們員工所承擔的繳費比例相對應的都會是比較少的,因為企業單位承擔了較大部分的繳費比例,但是作為靈活就業的個人,那么實際上靈活就業人員是需要自主來全額承擔所有的繳費比例,因為你沒有企業單位,所以說是沒有企業單位來給你承擔部分的繳費比例,相對來說靈活就業人員承擔的費用會更高一些。
 
靈活就業人員是按照20%來承擔養老保險的,雖然說繳費水平是比較高,但是進入到個人賬戶當中的比例依然只有8%,這一點和我們企業在職職工是完全一致的,所以說最終計算退休金的待遇也跟我們企業在職職工,是完全一致的,是沒有區別的。那么我們想要獲得一個更高養老金的待遇,首先要保證我們擁有一個較長的累計繳費年限,也就是盡量不要出現中斷的繳費年限,那么就可以獲得一個最長的繳費年限。
 
自由職業者和企業在編人員退休之后,退休金會有區別嗎?
 
這樣的話將來一定會獲得一個較高養老金的待遇,這個養老金的待遇就跟我們繳費的條件是成正比關系的。當我們的繳費年限越高,那么將來所獲得養老金的待遇水平也就更高,不論你是按照靈活就業形式來進行參保繳費,還是企業在職職工來參保交費,那么都可以獲得相同的養老金的待遇的增加。所以說累計繳費年限,平均繳費指數才是決定我們今后養老金的待遇!跟自己是否是屬于企業在職職工,是沒有任何關系的。
 
 
更多>同類新聞資訊
0相關評論

推薦圖文
推薦新聞資訊
點擊排行
友情鏈接
浙江省人社網
浙江省咨詢委員會
浙江省財政廳
浙江省商務廳
浙江省安監局
浙江省衛計委
浙江省府辦公廳
浙江省政務公開
浙江省人民政府
寧波市人民政府
浙江政務服務網
寧波人社網
浙江省繼續教育網
浙江省公務員局
浙江省醫保中心
浙江就業
浙江海外人才網
浙江勞動人事仲裁網
Copyright ? 2016-2020 浙江普來久網絡科技有限公司
Powered by xiaofuline
經營許可證:浙ICP備16029741號-1
浙公網安備:33010502003879號
微信公眾號
小服在線
客服咨詢熱線:189-6993-5475 188-6876-8566
地址:浙江省杭州北部軟件園泰嘉園K樓601室
 
快乐10分开奖结果查询