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第1支柱養老金的替代率不足50%,對自己將來有什么影響?

   日期:2020-01-20     瀏覽:1    評論:0    
核心提示:第1支柱養老金的替代率已經不足50%,對自己來說會有什么影響呢?首先我們要弄懂一個概念,就是什么叫做第1支柱養老金,對于這個
第1支柱養老金的替代率已經不足50%,對自己來說會有什么影響呢?首先我們要弄懂一個概念,就是什么叫做第1支柱養老金,對于這個第1支柱養老金指的就是我們參加的社會保險當中的養老保險所獲得養老金的待遇,稱之為是第1支柱養老金,當然既然有第1支柱養老金,那么還會有第2支柱和第3支柱養老金。
 
什么叫做第2支柱養老金呢?第2支柱養老金主要是參加了職業年金或者企業年金的群體,他們可以額外的獲得一部分補充養老金的待遇,當然這個企業年金或者職業年金也被稱之為補充養老保險,這一部分養老金稱之為是第2支柱養老金。一般就是我們擁有第2支柱養老金的人群,在退休以后可以多額外的獲得一部分養老金的待遇,那么也就是說自己養老金相對來說都是比較高的。
 
第1支柱養老金的替代率不足50%,對自己將來有什么影響?
 
還有就是第3支柱養老金,第3支柱養老金主要指的是,有各個保險公司推出來的商業性的養老保險產品。那么這些商業性的養老保險,我們統一稱之為第3支柱養老金,因為它畢竟也是作為養老金的產品來使用的,所以說也能夠被稱之為是養老金,并且是以第3處養老金來確定的,因為它是在第1支柱和第2支柱養老金之后的一種養老金。
 
現在退休的人尤其是企業單位退休的人,往往獲得第1支柱養老金的替代率是不足50%,這個是有目共睹的,因為企業單位退休人員在退休之后所獲得養老金的待遇,比起自己在職期間的收入水平來確實是要低了一半,甚至是不如一半的水平。那么我們怎么樣能夠有效彌補自己養老金不足的問題呢?實際上第2支柱養老金和第3支柱養老金就發揮了一個重要的作用。
 
當然這個第2支出養老金,是取決于你所它的企業單位有沒有職業年金或者企業年金,如果自己是沒有辦法來參保的,必須是通過索道的工作單位才能夠進行正常的繳納參保,將來才可以獲得這個第2支柱養老金的待遇。但是第3支柱養老金不存在這樣的問題,任何人都可以自由自愿自主的去參加這種商業性的養老保險,并且可以通過相關的保險公司直接去自行購買。
 
第1支柱養老金的替代率不足50%,對自己將來有什么影響?
 
那么很明顯,就是在我們第1支柱養老金不足的前提下,我們可以去通過考慮購買第3支柱養老金來彌補這個養老金不足的問題,這樣的做法完全是沒有問題,而且現在也是支持咱們去購買商業性的養老保險,因為畢竟這種商業性的養老保險,它是以個人稅延型的方式來確定征收個人所得稅的,所以說從一定的層面上可以說明它是鼓勵我們個人去購買,這種商業性的養老保險的。
 
 
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