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很多人拿著較低的工資當白領,為什么也不愿意去工廠拿高工資呢?

   日期:2019-12-13     瀏覽:9    評論:0    
核心提示:很多人都拿著較低的工資,寧愿在辦公室里當白領,但是也不愿意自己去工廠拿比較高的工資,這是為什么呢?當然這樣的現象也是很普
很多人都拿著較低的工資,寧愿在辦公室里當白領,但是也不愿意自己去工廠拿比較高的工資,這是為什么呢?當然這樣的現象也是很普遍的。我認為這個是跟自己的勞動量有一定的關系,因為工廠的高工資他也不是平白無故的得來的,他跟我們白領之間的工作時間還是有截然不同的地方。
 
我們可以簡單的想象一下,就是作為白領來講,他可能自己的工作時間是朝九晚五,每周可以正常的雙休,每逢節假日可以正常的休息,所以說它的工作時間相對來說是比較短的,那么也就注定了它所獲得的工資待遇相對是比較低的,因為畢竟要和自己的勞動時間勞動成果成正比,所以相對應的勞動報酬也是比較低的。
 
很多人拿著較低的工資當白領,為什么也不愿意去工廠拿高工資呢?
 
但是作為工廠里的一些工人,尤其是生產一線的工人,因為要趕制一些訂單產品等等之類的,所以說在工作時間上相對于白領來講,他的時間會更長一些,因為只有在第一時間完成工廠的訂單生產任務,才能夠保證自己所在的工廠最大化的經濟效益,所以說在工廠里工作的一些工人,那么相對來說它的工作時間是比較長的。
 
因為工作時間比較長,所以說換來的這種勞動報酬相對是比較高的,所以他跟自己的工作時間工作量是一種成正比的關系,并不是說白領拿的工資低,就是自己的工作時間短,工廠里的工資高就是自己的工作時間長,實際上自己的工作時間和自己的工作報酬是一個成正比的關系,所以我們應該嚴格的按照這種小時的工作時間來計算自己的工資待遇,看看那個到底更高一些。
 
再加上有些這種白領辦公室的工作,他有一定的學歷要求,有一定的門檻要求,有一定的資格要求,所以并不是很多人都能具備這樣的規定的,比方說他要聘用一個會計,那么你就必須要有會計資格證,或者說更高的注冊會計師資格證!
 
很多人拿著較低的工資當白領,為什么也不愿意去工廠拿高工資呢?
 
那么如果你沒有這樣的證書,很明顯是不能勝任這樣的工作,那么你只能夠去一些門檻比較低的崗位,比方說在工廠里的一線工作,所以說這就是白領之間,他是不可能和我們工廠的員工相互換的,當然工廠的人也是不可能去做白領的工作。
 
但是無論你是工廠一線的生產工人也好,還是在辦公室里做白領的人員也好,那么我們享受到的利益是完全一致的,也就是說在社保這一塊,任何一名員工都應該依法正常的繳納自己的社保,包括五險一金,當然有的工作單位是沒有住房公積金的,但是享受社保的權利是勞動合同法賦予我們個人的權利,任何人都是一樣的,所以說從事任何崗位的工作,那么正常繳納社保對我們來說是應得的權利和義務!所以說這個問題從社保角度來看,那么都是完全一樣的,是一視同仁。
 
 
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