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 “小服在線”靈活用工平臺,在為廣大的企業進行服務時,企業的經營管理者提出了一些在經營過程中
的艱難之處,也遇到了各種各樣的復雜情況,難于處理。

作為企業人力資源服務專業的“小服在線”,把各類成功案例總結于下,希望這些寶貴的經驗,能
夠給更多的企業進行服務,解決他們的一些問題。讓我們的企業家們,能夠集中最寶貴的精力,投入
到最核心的業務中去。而不被一些瑣事帶入到無盡的煩惱中。

“專業的事,讓專業的人去做”,這是最高效的運轉方式。 

案例二:

保險定損員項目臨時外勤人員靈活用工案例 

以外出車輛事故保險定損臨時人員為例,所發生的場所是不固定的,所發生的時間段也不固定,
如果長期招收一批人員,非常不合算,而且在人員趕到現場,路上的所化的時間也是非常多的,是
否可以在當地臨時雇傭一些人員,按次以及按路長來和這些人員進行結算。

所以“車童”這個職業應聲而出。

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如果把車童作為全職雇傭,所帶來的成本,以及風險都會比較大。這部份人員的人力資源工作
您可以把它交給我們“小服在線”平臺。

你不僅可以省去人力資源的一些手續,如:勞動合同等入職手續,還要為員工提供社保等繳納,
當這個臨時工作完成時,你又要解除勞動合同。又要為這個員工做社保的減員工作。 

還可以利用我們的平臺,并為臨時工作人員提供意外傷害的保險,以降低臨時人員的用工風險。

方便的方法是:

您可以找“小服在線”靈活用工平臺。

我們提供靈活用工的服務,開具人力資源服務專用發票,依法納稅,臨時用工成本最低。

同時,你再有臨時性的用工服務時,“小服在線”平臺可以提供包含人員推薦等其它服務,讓您
的操作簡單,合理合規,又比較高效。 

“小服在線”我們只做我們專業的事。

我們提供:支撐型外包,人力資源眾包,全風險外包,以及業務輕咨詢,共四類服務。

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